Edgar Stam
Advocaat
Advocaten voor technische en ICT-bedrijvenMoet je links of moet je rechts?
Moet je links of moet je rechts?
Wij zeggen het gewoon.
Wij zijn er voor alles waar je als MKB-ondernemer juridisch tegenaan loopt: je personeel, langdurige ziekte en ontslag, overnames en bedrijfsoverdracht, aandeelhouders die het niet eens worden, wanbetalers, en de contracten en algemene voorwaarden met je klanten en leveranciers. Je krijgt geen opsomming van wat er allemaal kan, maar een advocaat die zegt wat hij zou doen.
Waar we voor staan
Specialisme
Iedere advocaat heeft zijn eigen specialismes, zodat je zaak ligt bij iemand die dat gebied door en door kent.
Kort en duidelijk
Je hoort wat je moet doen, niet wat de wet vindt.
Bereikbaar
Je krijgt snel iemand te spreken die je zaak kent.
Proactief
Wij kijken mee voordat het een zaak wordt.
Afspraak is afspraak
Je weet waar je aan begint, en je hoort het van ons als dat verandert.
Zo klinkt een advies bij ons
Wat je meestal krijgt
"Gelet op het bepaalde in artikel 7:669 lid 3 sub g BW is een ontbindingsverzoek niet op voorhand kansloos, mits het dossier voldoende is onderbouwd."
Wat je bij ons krijgt
"Dit gaat lukken, maar je dossier is nu te dun. Geef ons twee weken en zet drie gesprekken met hem op papier. Dan staan we sterk."
Allebei goed onderbouwd. Aan één ervan heb je iets.
Het begint bijna nooit met een advocaat
Iemand meldt zich ziek, een uur na een gesprek over zijn functioneren. Je hebt twee waarschuwingen op papier gezet en ze allebei nooit uitgereikt. De bedrijfsarts krijgt geen machtiging en het ligt al een maand stil.
Vanaf dat moment loopt het loon door en bestaat het dossier waarmee je het zou kunnen keren niet. Bijna niemand belt ons in de week dat het misging. Ze bellen als er iemand anders een termijn stelt.
Waar we van zijn
Vier kerngebieden, en niets daarbuiten
Ondernemingsrecht
Belangrijke keuzes voor je onderneming? Je wilt gewoon weten hoe het zit, zonder moeilijke woorden en met een duidelijk advies.
Meer over dit gebied →HR en Arbeidsrecht
Gedoe met personeel kost tijd en energie: een zieke werknemer, een conflict, een reorganisatie. Je krijgt advies dat werkt in de praktijk.
Meer over dit gebied →Vennootschapsrecht
Heb je een bv? Wij helpen bij het aanstellen of ontslaan van bestuurders, de omgang met aandeelhouders, en bij bedrijfsovernames en -structuren.
Meer over dit gebied →Geschillen
Soms ontkom je er niet aan en beland je in een procedure. Dan wil je eerlijke bijstand, grip op de kosten en duidelijkheid over de uitkomst.
Meer over dit gebied →Wanneer je een advocaat nodig hebt
Wij beginnen als er namens jou gebeld of geschreven moet worden, of als het niet met los advies op te lossen is.
Er ligt een brief van hun advocaat.
Een sommatie, een aansprakelijkstelling, een dagvaarding. Vanaf dat moment is elk woord dat je zelf opschrijft later een productie.
Er moet iets namens jou de deur uit.
Een ingebrekestelling, een aanzegging, een brief aan een verzekeraar. Onder onze naam, met onze handtekening eronder.
Er loopt een termijn en die is niet van jou.
Vijf dagen om te reageren, verhinderdata, een laatste bezwaardag. Wie de klok zet, bepaalt het tempo.
Je wilt afscheid nemen en het moet kloppen.
Een verbetertraject, een dossier dat de toets haalt, een route zonder open eind.
Het is te groot om er even naar te laten kijken.
Een reorganisatie, een overname, een aandeelhouder die eruit wil. Maanden werk, geen enkel gesprek.
Wie je krijgt
Dit is het hele kantoor
Elf mensen in Naarden. Je krijgt iemand die je zaak kent, en een tweede die meekijkt.
Erik van Meulen
Advocaat
Inci Atar
Advocaat
Rowan Ros
Advocaat
Chantal Eerkens
Legal Support Manager
Monika Boomgaard
CFO
Charlotte de Vor
Finance & HR Manager
Marta Kurpiewska
CCO
Jackie Stam
Juridisch medewerker en AI-specialist
Dewi Verver
Juridisch medewerker
Wouter Toonen
Juridisch medewerker
Wat we hebben opgelost
Eén zaak zegt meer dan tien beloftes
Bij de rechtbank verloren, in hoger beroep de administratie op tafel
- De situatie
- Onze cliënt nam een reisorganisatie over, met de al geboekte reizen erbij. Klanten hadden die reizen deels betaald. De verkoper moest die reissommen doorstorten en inzage geven in wat er binnenkwam en wat eruit ging; dat stond in de overeenkomst. Hij maakte ronde bedragen over zonder erbij te zeggen welke boekingen dat waren. Onze cliënt kon dus niet zien wat er ontbrak.
- Wat wij deden
- Bij de rechtbank probeerden we het gat terug te rekenen uit het reserveringssysteem, de eigen bankafschriften en de reacties van klanten. Sluitend kregen we het niet, en de rechtbank wees de vordering af. In hoger beroep hebben we de zaak teruggebracht tot één vraag: wie heeft de bankgegevens waarmee dit gat te verklaren is? Niet meer rekenwerk, maar de bron.
- De uitkomst
- Het hof stelde vast dat de verkoper contractueel inzage moest geven en geen te respecteren belang had om zijn administratie achter te houden. Hij moest zijn bankafschriften overleggen. Toen die er lagen, betwistte hij niet langer dat hij ruim € 63.000 aan reissommen niet had doorgestort. Na verrekening met het nog openstaande deel van de koopprijs hield onze cliënt ruim € 16.000 over, plus rente en de proceskosten van beide instanties.
Kosten
Je weet vooraf waar de grens ligt
Wij werken op uurtarief en spreken per zaak of per fase een maximum af. Komen we in de buurt van dat maximum, dan bellen wij je.
Een vraag zonder dat er een dossier opengaat
Niet elke vraag is meteen een zaak. Leg hem voor via de digitale helpdesk, dan weet je of er iets moet gebeuren.
Link volgt zodra de helpdeskpagina er staat
Zullen we eens kijken hoe jij ervoor staat?
Ligt er al een brief met een termijn erin? Bel dan, dan kijken we vandaag nog waar je staat.